Zaposlitveni oglasi, 19. 10. 2022

  • 19 oktobra, 2022
  • Katja Peterlin
  • 0

Karierni center FIŠ vam posreduje tedenski pregled prostih delovnih mest:

  • V Sektorju za metodologijo in standarde, Oddelku za metodologijo na Statističnem uradu RS (SURS) iščejo nove sodelavce. SURS je glavni izvajalec državne statistike. Njegovo poslanstvo je zagotoviti uporabnikom kakovostne statistične podatke. Je član Evropskega statističnega sistema in v tej vlogi dejavno sodeluje v delovnih skupinah in odborih Eurostata, statističnega urada Evropske unije, ter pri tehničnih in infrastrukturnih projektih, ki jih ta usklajuje. Na voljo sta delovni mesti:
    • Svetovalec – pripravnik (šifra dm 1265). Več na povezavi.
    • Višji svetovalec (šifra 1392). Več na povezavi.
  • Agencija Manpower d.o.o. za svoje naročnike razpisuje delovni mesti na področju računalništva, informatike ter programiranja:
  • GURU d.o.o. zaposli IT sistemskega administratorja M/Ž. So ekipa angažiranih strokovnjakov, ki svojim strankam že 20 let pomaga s pomočjo IT delati boljši posel. Več na povezavi.

  • Cosylab d.d. V ekipi za poslovno analitiko iščejo nove sodelavce za delovno mesto:
    • Data Engineer M/Ž, ki bo prevzel naloge podatkovnega inženirja. Več na povezavi.
    • Arhitekt kontrolnih sistemov M/Ž. Več na povezavi.

  • Atama agencija za zaposlovanje, d.o.o. Visoko specializirano podjetje za tehnične rešitve varovanja, išče novega sodelavca: Tehnik varnostnih sistemov M/Ž. Več na povezavi.

  • Terme Krka d.o.o. zaposli: Samostojni strokovni sodelavec v Službi za informacijske tehnologije M/Ž. Več na povezavi.

  • Smart Code d.o.o. zaposli Backend/Python Developer M/Ž – možno delo od doma. So mednarodno IT podjetje s pisarnami v Ljubljani in Zagrebu, ki se ukvarja z razvojem, implementacijo in vzdrževanjem inovativnih IT poslovnih rešitev prilagojenih potrebam in željam naročnikov. Več na povezavi.

  • Katalea Consulting d.o.o. zaposli .NET Backend razvijalec M/Ž. So kadrovsko svetovalno podjetje, ki združuje različne strokovnjake z znanjem in dolgoletnimi izkušnjami iz kadrovskega področja. Več na povezavi.
Skip to content