viš. pred. dr. Miljenko Hajnić / Sr. Instr. Ph.D. Miljenko Hajnić
E-mail: miljenko.hajnic@fis.unm.si
Miljenko Hajnić, magistr računalništva in doktor znanosti v informacijskem druženju, raziskuje uporabo IKT v različnih področjih, vključno z odločitvenimi podpornimi sistemi, upravljanjem identitet in dostopov, upravljanjem človeških virov, informacijsko varnostjo in interoperabilnostjo računalniških sistemov.
Miljenko Hajnić je diplomiral iz računalništva na Visokošolski ustanovi Algebra v Zagrebu, Hrvaška, doktorsko disertacijo pa je zagovarjal na Fakulteti za informacijske študije v Novem mestu, Slovenija, na temo Sistem podpore pri odločanju za upravljanje identitete in dostopa.
V svojem raziskovanju se osredotoča na razvoj novih metod in orodij za uporabo računalnikov v različnih področjih. Trenutni raziskovalni interesi vključujejo:
- Razvoj odločitvenih podpornih sistemov za zapletene probleme na področju upravljanja človeških virov, kot sta načrtovanje kariere in razvoj zaposlenih.
- Razvoj metod za izboljšanje varnosti računalniških sistemov, vključno z upravljanjem identitet in dostopov.
- Razvoj interoperabilnih računalniških sistemov za olajšanje izmenjave podatkov med različnimi organizacijami.
Miljenko Hajnić, a Master of Computer Science and Doctor of Science in the field of Information Society, researches the application of ICT in different areas, including decision support systems, identity and access management, human resource management, information security, and interoperability of computer systems.
Miljenko Hajnić graduated in Computer Science from the Algebra University College in Zagreb, Croatia, and defended his doctoral dissertation on the topic of A decision support system for identity and access management at the Faculty of Information Studies in Novo Mesto, Slovenia.
In his research, he focuses on the development of new methods and tools for the application of computers in different areas. His current research interests include:
- Development of decision support systems for complex problems in the field of human resource management, such as career planning and employee development.
- Development of methods for improving the security of computer systems, including identity and access management.
- Development of interoperable computer systems to facilitate data exchange between different organizations.
3. letnik
Spletni in mobilni informacijski sistemi
Pri predmetu Spletni in mobilni informacijski sistemi spoznamo opredelitev spletnih informacijskih sistemov, predstavljeni bodo najpogostejši arhitekturni IS. Poudarek je predvsem na razumevanju in obvladovanju temeljnih principov delovanja spletnih in mobilnih informacijskih sistemov ter razvoj kritične in samokritične presoje uporabniških zahtev ter zmožnost samoiniciativnosti z namenom optimizacije le-teh. Podrobneje se seznanimo še z mobilnimi informacijskimi sistemi, z računalništvom v oblaku in pobližje spoznamo mobilne odjemalce. Povezava na učni načrt.
2. letnik
Modeliranje odločitvenih procesov
Pri predmetu se obravnava opredelitev problema in razpoložljivih metod odločanja. Študentje spoznajo osnovne modele za odločanje, kvantitativne in kvalitativne metode odločanja. Predstavljene so tudi napredne metode odločanja in skupinsko odločanje. Povezava na učni načrt.
2. letnik
Modeliranje večkriterijskih odločitvenih procesov
Pri predmetu Modeliranje večkriterijskih odločitvenih procesov se spoznamo z obvladovanjem sodobnih visokozmogljivih orodij in specifičnimi programskimi opremami za delo z njim. Študent se seznani z obvladovanjem metod za zbiranje, interpretacijo ter implementacijo zahtev končnih uporabnikov. Poglobljeno poznavanje nabora metod za podporo pri odločanju ter simulacija odločitvenih modelov poda študentom sposobnost fleksibilne uporabe znanja v praksi. Povezava na učni načrt.
